信息披露政策

1. 基本政策

为了实现公平透明的管理,我们将遵守相关法律法规,确保适当及时地披露信息,并通过积极沟通,促进与包括投资者和股东在内的所有利益相关者的建设性对话。

2. 信息披露标准

我们将按照《公司法》、《金融工具及交易法》及其他相关法律法规以及东京Dividends / Rating Information制定的《及时披露规则》披露信息。此外,无论信息属于财务信息还是非财务信息,凡对包括投资者和股东在内的利益相关者有益的信息,我们都会根据需要予以披露和提供。同时,我们将力求以易于理解且极具实用性的方式披露信息。

3. 信息披露方法

根据《及时披露规则》披露的信息将首先在东京Dividends / Rating Information运营的TDnet(及时披露网络)上披露,随后迅速发布于本公司网站。对于不属于《及时披露规则》范围的信息,如果该等信息有利于包括投资者和股东在内的利益相关者,且可能对投资决策产生重大影响,我们将根据《金融工具及交易法》规定的公平披露原则,以书面形式在本公司网站披露。此外,我们将在必要时尽力以英文披露和提供相关信息。

4. 与投资者和股东对话

为实现可持续增长并提升中长期企业价值,我们将建立相应的组织架构并采取相应举措,以促进与投资者和股东的建设性对话。具体而言,在确保信息披露公平公正并兼顾会议宗旨的前提下,我们将努力通过多种方式加强与投资者和股东的对话,包括与相关人士进行一对一会谈、举办自愿参与的推介会和会议,以及在公司网站上公开公司信息。此外,我们将定期向董事会提供在对话过程中收到的投资者和股东的反馈意见。

5. 防止内幕交易并确保信息披露的公平性

我们将妥善管理重大公司信息,并努力防止内幕交易。此外,我们将秉承公平披露原则,制定内部规则,确保信息披露的公平性,并提高集团全体员工的意识和理解。

6. 业务预测和前瞻性信息的处理

在我们公布的业务预测和计划中,除过去和现在的事实外,包括各业务的行业趋势、汇率波动和其他可能影响财务业绩的经济状况,均基于我们集团当时可获得的信息所作出的预测和假设,而实际财务业绩可能因各种风险和不确定性而存在重大差异。

7. 静默期

为防止财务业绩泄露,确保信息公平披露,我们设立了静默期,自财政年度结束日次日起至财务业绩公布日止。静默期内,我们将无法对财务业绩发表任何评论或回应任何相关问题。但是,如果静默期内发生预计会对业务预测产生重大影响的事件,我们将根据《及时披露规则》披露相关信息。

8. 建立内部组织

我们将建立内部组织机构,以妥善落实本信息披露政策,并根据《及时披露规则》及时、恰当地披露信息。有关我们及时披露组织机构的更多信息,请参阅《公司治理报告》附件中的“组织结构图(及时披露组织机构概览)”。