与股东及投资者沟通情况
2025财年(2025年4月至2026年3月)
与股东和投资者对话的结果 (2025年4月至2026年3月)
可滚动
✓:适用
| 活动 | 负责人 | 每家公司的实施数量(总计) | 补充信息 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 总统 | 执行官(注) | IR部门 | ||||
| 面向机构投资者和分析师的简报 | 财务业绩及中期管理计划简报 | ✓ | ✓ | 5次 | ||
| 其他投资者关系活动 | 主题简报 | ✓ | 一次 | 4个商业领域 | ||
| 小型会议 | ✓ | ✓ | 9家公司 | |||
| 一对一对话 | 按主题展开的对话 | ✓ | ✓ | 4家公司 | ESG管理 | |
| 投资者关系面试(包括海外面试)和会议 | ✓ | ✓ | ✓ | 1,363家公司 | 858家海外公司和505家国内公司 | |
| 股东大会 | ✓ | ✓ | 一次 | |||
| 面向个人投资者的简报 | ✓ | 一次 | ||||
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注战略部、财务会计部、风险管理部以及各业务部的总经理。
对话的主题 (2025年4月至2026年3月)
1. 近期业务成果
- 年度计划进展及未来展望
- 商业环境的变化
- 旨在提高盈利能力的政策和举措进展
2. 2022-2025年中期管理计划(第二十五个中期计划)及其进展情况
- 25年中期规划详情(基本概念、目标理由、到2030年的价值创造过程等)
- 在关注资本效率的前提下,对业务组合进行审查的方法和进展
- 现金分配的概念
3. ESG管理和可持续性指标
- 减少二氧化碳排放,包括范围3
- 人力资本和员工敬业度
- 战略持股及上市子公司策略
4.Dividends / Rating Information价格和股东回报政策
- 旨在提高管理层对资本成本和股价意识的行动(旨在实现PBR大于1的举措)
- 股利政策方法
【参考资料】以往简报会的问答摘要可在以下网站查阅。
关于与股东和投资者对话的反馈情况,已向管理层汇报。 (2025年4月至2026年3月)
可滚动
| 方法 | 负责人 | 频率 | 目录 |
|---|---|---|---|
| 定期向董事会提交报告 | 投资者关系执行官 | 每季度 |
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| 管理委员会定期报告 | 投资者关系执行官 | 每季度 | |
| 向内部官员和相关部门发送电子邮件 | IR部门 | 任何时间 |
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